人力资源开发首先是人力资源的获取
因为只有首先获取所需的人力资源，才能对之进行管理
人力资源开发还包括对员工实施公平、合理的动态管理的过程，是人力资源管理中的控制与调整职能
人力资源开发还包括为员工对组织所做出的贡献而给予奖酬的过程，是人力资源管理的激励与凝聚职能
这项基本功能的根本目的在于增强员工的满意感，维系员工忠诚，提高其劳动积极性和劳动生产率，增加组织的绩效
人力资源开发首先是人力资源的获取
和玩家一起打造天庭：第92章龙女改愿 发表于 2022-06-07 23:17:18因为只有首先获取所需的人力资源，才能对之进行管理
仙门弃少：180 出发（2） 发表于 2022-06-01 11:18:59人力资源开发还包括对员工实施公平、合理的动态管理的过程，是人力资源管理中的控制与调整职能
也许是酒厂的唯二真酒了：第320章 毛利真的在藏 发表于 2022-10-05 21:55:00人力资源开发还包括为员工对组织所做出的贡献而给予奖酬的过程，是人力资源管理的激励与凝聚职能
文才兄，别这样：第 125 章 中了药的少倌 发表于 2022-01-16 18:51:57这项基本功能的根本目的在于增强员工的满意感，维系员工忠诚，提高其劳动积极性和劳动生产率，增加组织的绩效
娇养小贵妃：第200章 发新文啦! 发表于 2021-01-14 12:36:30