这…这又得花出去多少钱?
苏小小又是一阵晕厥,未来科技国内外员工数量可是达到一万人了,连蔚来商城员工数量也有三千多人。
而且大部分都是以技术开发人员为主。
这批人的工资待遇平均水平又是公司最高。
真按照一次性发放半年工资作为年终奖金,怕是又是几个亿出去了。
想着,哪怕公司不是苏小小,都有些心疼钱,忍不住道:老大,年终奖的确是应该发的,可这个金额,是不是太多了?
别的同行,一般都是一个月,两个月工资作为年终奖。最高的也才三个月工资作为年终奖。我们给半年…
舍不得孩子套不着狼!
方平摆手道:我就是要让同行,以及其他行业知道,未来科技、蔚来商城是国内待遇最好的公司。吸引更多的技术人才,加盟未来科技、蔚来商城!
好…好吧!苏小小看方平都这么说了,明显是千金买马骨,还能说什么,只能点头道。
方平笑道:嗯,去通知行政,将消息透露出去吧!
好的,老大!
苏小小抱着文件,便朝着办公室外走去。
她刚走两步,方平忽然想起一件事,又道:对了,小小,未来科技的慈善基金会,筹办的怎么样了?
已经挂牌成立了!办公区就在距离咱们这儿两公里的航天大厦十五楼。
苏小小停下脚步,回头忙道:慈善基金会的负责人,暂定为华清博士出身的乐小玲。具体等老大你见过后定夺!
老大。你准备什么时候见她?
择日不如撞日,就今天吧!你让她来公司,我在办公室等她!方平想了想道。
苏小小点头道:好的,我马上去安排!
方平摆了摆手后,便低头继续处理着公司文件。
苏小小走出方平办公室,掏出手机给慈善基金会负责人乐小玲打了个电话后,便找到公司行政主管将年会申请文件退回,并转告方平提高年会预算,初定方案等等。
交代完,苏小小又马不停地找到财务,将方平对年终奖的安排,传达下去。
不到半个小时。方平提高年会预算,以及发放半年工资作为年终奖金的消息,传遍整个未来科技,蔚来商城两家企业办公区。
瞬间未来科技和蔚来商城爆发出震耳欲聋的欢呼声,用各种各样的方式,发泄着内心兴奋,一扫平时相对安静的办公环境。
这个时候,连两家公司管理层,都在讨论方平的年会,年终奖安排,更没心思顾得上管理各自部门下的员工。
好在众员工们自觉性很高,短暂欢呼后,一边工作着,一边纷纷将兴奋发泄方式,转移到网上,电话上。
或是发帖显摆,或是打电话分享。
很快,未来科技、蔚来商城年会预算一亿美刀,年终半年工资作为奖金的消息,在网上出现后,各种各样的帖子,如雨后春笋,层出不穷
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