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原本对于自己的表现还很担心的段小明,生怕自己讲解太过结巴,变成团队里最差的那一个,结果讲完大家对自己的表现是肯定与认可的。
连武波主管也当着大家的面表扬和肯定自己。
只是这肯定怎么到了后面感觉有点树敌的感觉呢?
盯着自己看的七个人里,段小明最关注的是吴小沫的表情。
毕竟,长得好看,谁都喜欢看,何况她现在瞪着大眼睛狠狠的看着自己,当迎上自己眼光的时候,她又会闪躲开。
这种感觉还是很好玩的。
他内心萌生了一种小男孩明明很喜欢小女孩,却要往对方书桌里丢青蛙吓她的恶趣味。
比如调侃一下她:“三遍加三遍,那你不是变成了罚抄六遍说辞了啊?”
但是最终他没有说出口。
长不大的男孩儿随性而为,长大的男孩儿,懂得克制。
在大家的注视下,段小明对着武波的方向瘪了瘪嘴,然后一个人走开了。
他没有打算给大家道歉,因为罚他们抄说辞的不是他,是武波。
他拿着几张空白A4纸和笔,来到二楼会议室,一个人坐下开始抄写说辞。
段小明走后,其他七人也没有讨论。
乌合之众最喜欢干的事情就是嚼舌根,销冠级别的人,在思维上面异于普通销售人员,他们不会轻易的给自己树敌,更不会在不了解对手的情况下,随意表达自己的意见和态度。
对,在销冠的眼里,队友全是对手。
七人各自散开,寻找合适地点,开始埋头苦抄说辞。
三遍说辞差不多两万四千字,现在已是下午四点左右,一个小时最快速度手抄三千字,也得抄上八个小时,六点下班,怎么可能抄写得完?
不过做销售的都知道,很多时候,许多目标都是完成不了的。
特别是一些不合理甚至无法实现的目标,但是,态度很重要。
在房地产销售部门,执行态度比完成目标更重要。
张璐来到二楼会议室,推开门。看见段小明也在,掉头便又下了楼,到了大厅洽谈区域找个位置坐着抄写说辞。
毕竟,在情绪和情商面前,有的人选择了情绪。
但是吴小沫不一样,她踩着高跟鞋也来到了二楼。
推开门,看见段小明坐在里面在埋头写字,她先是一愣,然后情商主导了她的情绪,走了进去。
段小明抬头看了她一眼,然后想了一下,开口说道:“对不住,害你被罚抄三遍说辞。”
吴小沫很想不理段小明,或者言语上给他一点颜色,然后出口的话却违心的变成了:“是六遍,不过没关系,不罚我也会多抄写几遍,要熟记说辞。”
说话的同时,她坐在隔段小明较远的另一张椅子上。
其实武波并没有说吴小沫要罚抄六遍,但是她不想在这种时刻还跑去问领导自己是罚几
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