听到新老板竟然不仅不裁员,反而还给他们加薪,所有人都有些难以置信。
待看到霍文峻微笑点头确认后,再也忍耐不住,纷纷激动地叫喊起来,看向霍文峻这位新老板的目光充满了火热和感激。
“要的就是这个效果。”见到众人的模样,霍文峻暗自轻笑一声。
刚刚接手报社,霍文峻需要安抚人心,而最好的办法便莫过于撒钱了。
代价小,见效快!一针见血,无往而不利!
事实证明,效果果然符合预期。
其实,霍文峻做出加工资的决定也是经过一番斟酌考虑的。
所加的工资要等下个月再发,并不需要立刻拿出钱来,而如果他改成发红包的话,就得立刻拿出现金。
相比之下自然是前者更划算了。
况且现在报社的人数总共也才20人左右,工资水平在报界算是低的,加个20%也才堪堪达到大报纸的水平。
霍文峻有信心把《港岛日报》打造成一家大报社,工资以后肯定是要提的,但是到了公司大了以后,那是不得不涨工资,与其他大报社看齐;而现在提前涨,反而还能收拢人心,两相对比之下,差距就出来了。
把以后要做的事情提前做,效果是截然不同的,只因不同时期,人的心理预期不一样。
如果等以后报社壮大了,霍文峻不加工资,反而会被员工埋怨抠门。
加了工资和其他报社看齐,也只是会被认为理所应当而不会收获感激,毕竟报社在他们的努力下壮大了,他们在传媒行业的地位也提高了,他们也有功劳,肯定会想要老板加工资。
一个主动,一个被动,结果天差地别。
而且霍文峻更喜欢把主动权握在自己手里。
现在港岛的平均工资水平也就在300块左右,就算涨个20%,一个人也就才360港币,20个人一个月也不过多了1200块的工资支出,这点小钱对霍文峻来说只是毛毛雨。
更何况,这个工资也还要等过一个月才发,如果中途公司倒闭了,就谈不上加什么工资了;但是如果一个月之内报社能够蓬勃发展,给霍文峻赚了大钱,那多出1200块的工资,与所得利益相比不过九牛一毛而已。
花一点小钱收买人心,何乐而不为呢?
可以说,霍文峻这是无师自通的学会了所有老板的必备技能——画大饼。
空口白牙,偏偏能忽悠的员工团团转,对他感激涕零,心甘情愿的努力给他工作……在刘博韬眼中,霍文峻行事老辣的不似少年。
暗自钦佩的同时他亦不禁心生感叹,霍文峻年纪虽轻,但手腕端的高明,要是当初自己也有这本事,或许不至于落到现在这个地步。
等员工们高兴了一会儿之后,他们再次看向了霍文峻,一个个眼珠子都明亮了许多,态度大改,所有人都能感受到新
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