司。
接下来,只要去工商走个程序,完成股权法人的变更,动力公司就完全属于他的了。
“召集公司中高层到大会议室开会。另,尽快从长歌投资抽调一批管理人员,我要在最短的时间里,对动力公司完成重组整顿。”
郑歌转过身,对孙筱雨吩咐道。
孙筱雨领命,下去安排了。
……
动力饮料公司顶楼大会议室,一众动力中高层,神色忐忑。
其实动力公司也没剩几位高层了,大多都随着公司易主,选择了离开。目前就剩一名副总,和一名部门总监。
剩下的,都是一些中层领导。
郑歌走进会议室,众人纷纷站起身,看向这位年轻的新老板。
走到首位上,郑歌看着众人,说:“诸位,多余的话我也不多说了,我只希望大家以后,能与我同心协力,把公司做好。不仅是为了我,也为了大家。我这里只说一句,我只看到业绩说话。只要大家一心为公司好,只要公司业绩上来了,我就绝对不会亏待大家。甚至,我还会拿出一部分股权作为激励……”
说到这里,下面的人脸色微动。
这年头……准确的说,不管是在什么时候,都是利益打动人心。
什么大道理,谁都懂,没必要听你讲。
鸡汤啥的,平时大家听多了,耳朵都起茧子了,不想再听了。
大家想听的是,公司能给大家带来怎样的钱途?
说实话,不论是哪家公司,混到高层职位的,就没有不想要股权的。因为拿到股权激励,就相当于成为了公司的主人翁之一。
不再是纯粹的打工者了。
尽管郑歌的许诺,目前看来像是空头支票。但在座的人,也都知道郑歌的身份,和履历。屡战屡胜的投资战绩,这让他们心里有种期待。
期待动力公司,能在郑歌手中崛起。
郑歌环视众人,将众人的神态尽收眼底。
“好了,大家坐吧。”郑歌坐在椅子上,等大家都落座后,他才说道:“各部门汇报一下情况吧。”
接下来,各个部门经理、主管汇报了一下情况。这让郑歌对公司内部情况,有了深入的了解。
之后他把副总,和研发部经理留了下来,其他人散会。
……
动力公司副总名叫朱峰,年龄不算大,40来岁左右,主要负责公司行政管理这一块。
研发部经理名叫周泰,是一个50来岁的中年人,已经有了些白发,戴着眼镜。
“两位,首先跟感谢两位能够留下来。”
郑歌对着二人先表了态度,意思就是说,放心好了,以后会继续重用你们。
果然,他这话一落,二人神色轻松下来。
要说他们之前没离开,并不是不舍的离开,而是没地方去。都是步入中年了,一大家子要养活呢。
“好了,闲话不多说,首先说说公司的管理情况。我打算对公司进行重组,目前公司欠缺很多中高层管理人员,我打算一部分从公司基层中提拔。这一点朱总你列个名单,那些业绩好,踏实能干的人,都给我提拔上来。另一部分,我会从长歌投资抽调一批人员过来。关于公司总经理的人选……”
说到这里,郑歌顿了一下。
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