三日后。
薪火营地,指挥室。
施泽鸿将一份报告放到了林立面前的桌子上,汇报道:
“林队,第一期职工房已经全部分配完毕了,1243位户主和家人正在陆续的搬进职工楼里。
这份是详细的综述汇报,您可以看看。
要是没问题的话就签个字,我直接去档案室批存留条了。”
“行,我先看看,施主任你找个地方歇会儿。”
林立先招呼施泽鸿坐下,同时接过报告,翻动了几页。
蓦然。
他的目光停留在了某个栏目上,一脸讶异的抬起头:
“等等....施主任,怎么举报这栏的数量会这么多?足足五百多条?”
正如林立所说。
报告上有很多项目的细分统计结果,绝大多数的栏目都还正常,或者说与预计的初入不大。
唯独‘公示结果举报受理’这个项目上的数字有些不对劲,足足有五百五十多条。
平心而论。
四万多人的评分工作,出现少量错漏完全可以理解。
实际上兔子们也做好了容错的准备——按照既定的模型计算,可能会出现三到五个存在问题的对象。
但五百五十这个举报数却也太离谱了,完全超乎了林立和指挥部的预料。
看着一脸讶异的林立,施泽鸿嘴角扯出一丝无奈,解释道:
“林队,我们对这五百五十多条举报进行了一一核实。
发现其中有大约七十多条举报属于信息不全掌握的偏差,也就是概念上的合理举报。
比如一些工人对于某位熟悉同事的分数有异议,从而向组长反应了相关情况。
最后核查发现被举报者有其他一些未公开的加分或者减分项,这其实是挺正常的事儿,属于合理质疑。
但剩下的四百八十多条就不一样了......
它们都是恶意举报。”
林立微微一愣,下意识的就想一拍桌子。
但考虑到施泽鸿在场,最后还是选择收敛了一些。
只见他食指卷曲,用力在桌子上一敲,语气有些郁闷:
“这些红眼病啊,换了个世界也不消停.......”
作为经历过特殊年代的人,林立对于举报二字实在有些深恶痛绝。
本土科研领域其实也有不少类似的红眼病。
有的人找了半天没找到可以举报的漏洞,干脆去举报论文综述重复率高你敢信?
综述那是啥啊?
那是引言,地球上诺奖得主的论文也找不出几篇综述重合率低于30%的。
看着有些火大的林立,施泽鸿不由摇了摇头:
“没办法,咱们不能指望每个人的品行都上佳到和道德标兵似的,您说是吧?
实际上就比例来说,举报者的占比其实还算不错的。
甚至可以算是....非常健康。”
林立顿时一愣。
随后静下心想了想,发现还真是这样。
赤县城总共拥有工人四万多名,这次只收到了四
请收藏:https://m.zgadz.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)