来当面试官,但一天下来,几位人选都还没办法确定下来,与之前吴承那雷历风行的风格,实在相差太远。
面对这种情况,吴承能说什么呢?之前快,那是因为这两人已经在历史上证明过他们自己的能力了,可是后面的,他不熟啊!
好在何嘉驹在这方面比较有经验,给吴承不少建议。
三天后,吴承终于在十几个复试者中找到了相应的人才。
最终确定,市场业务部经理周民佑,行政部经理李素芬,本来这个部门吴承是交给施南笙的,但是吴承觉得李素芬更合适一些,不仅是因为李素芬的学历好,经验高,而是吴承觉得,上一世施南笙在新艺城的发行上这一块就干得非常不错,吴承准备将公司的发行部门交给她来管理。影视公司的发行部门,权利与担子都不小。
面对这个调整,施南笙不仅没有觉得有什么不妥,反而觉得吴承这是更看重她。她知道,与发行部门相比,行政部的权利虽不小,但对一个影视公司的重要性上,行政部还是比不过发行部的。
宣传部还是由岑健勋负责,顺便还让他兼任着演艺部。演艺部如今还没有找到让吴承满意的人才,吴承准备去挖个大才回来。
毕竟在吴承的想法里,演艺部将来是要分离出去,组建一个经纪公司的。而香江的艺员经纪人里面,吴承知道的那些人里面,最厉害的就只有一个女人,就是那个有着‘陈太’之称的陈舒芬。
不说其他,上一世,这个女人曾做过张国荣,张雪友,梅燕芳这些大牛人的经纪人,单这点,就不是普通经纪人可以相比的了。
不过如今这个人还在无线主管华星娱乐,想挖她,难度不小。
所以,吴承准备回头找个时间,自己亲自出马,看能不能把她忽悠……嗯不,是说服过来。毕竟香江目前为止,还没有一家独/立的经纪公司,这一点应该是比较有吸引力的。
另外,《发钱寒》这部影片,吴承打算让吴羽森来导,并不想拿掉他的成名作。但是吴在一查,才发现,吴羽森如今居然在嘉禾。而且刚刚编导了部票房两百多万的好片子《帝女花》。
如此一来,他在嘉禾的地位肯定水涨船高,想挖也可不容易。
本来《帝女花》这部片子的前景应该会更好一些,但受到‘五福星’的波及,大好的势头直接被扼制住了,让嘉禾好一阵郁闷。
而这个时候,吴承要是再跑去挖人,那结果可想而知。
不过吴承想想,觉得这个时候倒也是可以接触一下吴羽森的,毕竟东龙跟嘉禾,还在蜜月期。反正先接触一下他,再看看成不成,实在不行,那就再找别人导。
剩下的那些普通员工,吴承交给各部门主管去招聘,自己当起了甩手大掌柜。其实吴承忙得不可开交了都。
……
吴承不知道的是,在他组建公司的时候,麦加这个大光头被邹纹怀邀请,正准备考虑着加入嘉禾。
对于这个大光头,吴承不是没有考虑过拉拢他。毕竟曾经的新艺城可是顶牛的电影公司,把嘉禾跟邵氏打得没有还手之力。
可是麦光头与吴曜汉他们创立了先锋影业,让吴承息了签下他们的念头。当然,就算吴承邀请他们,估计他们也不会轻易答应,谁叫现在的东龙国际还只是一个制作公司,还没有自己的发行渠道呢!
所以,也不能怪嘉禾下手快。
其实嘉禾更看重的是洪锦宝,可洪锦宝被吴承抢了先,连晟龙都被吴承给打包带走了!所以,选择麦光头,也在情理之中。
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