货的”
陈泽笑道:“行,从今天开始你就是副经理”
“主管期货市场这一块”
“同时享有百分之1的干股,同样入主董事会”
王明一脸红光的应到:“谢谢陈总!我一定会尽力多为公司做出贡献!”
陈泽笑着摆摆手示意他坐下。
之所以给王明和刘少锋干股,
其一是为了笼络人心,
还有一点就是稀释股权。
化整为零,多分散出去,做到小部分在外,大部分还是在自己手上。
就算是有恶意收购,陈泽也有信心面对一切攻击。
.....接下来,陈泽又给另外两个安排了职位。
不过并没有再释放干股。
另外两人虽然失落,
但是也懂的知足,进公司这么短的时间就能升职加薪,
这就已经比大部分人幸运多了。
两人也是打定主意要好好干,争取早一点拿到干股进入董事会!
...这一场会议一直开了一个多小时。
不仅是解决了公司某些潜在的重大问题。
而职位现在划分的也是更为明确了。
比起一开始的时候,正轨了不知道多少。
起码从表面上来看,
现在的择玉已经有了具备上市公司的一切外在条件了。
人员配置以及部门规划做的都很完美。
....开完会后,陈泽回到了办公室。
没一会,李敏拿着一份文件夹进来了。
“陈总,这是王勤勤经理让我给您准备的人员规划表”
李敏将文件放在桌子上。
“行,我知道了”
“你先出去吧,有什么事情我会叫你的”
陈泽翻看起文件。
“好的陈总”
李敏说完便离开了。
文件上面记录了王勤勤对各个员工的能力分析与划分。
除此之外,王勤勤还在后面备注了推荐的职位。
有潜力较大的应届毕业生,
也有作风稳派的金融业老人。
职位划分非常明确。
陈泽看的也是不断点头。
该怎么说呢,只能说王勤勤具备了一切优点。
有能力而且也像女生那样细心。
同样的文件,陈泽相信要是男人来做的话是不会像王勤勤做的这么细节的。
看完整个文件,陈泽直接在上面签好名字。
正想让李敏交给人事部,
没想到前台的电话打进来了。
陈泽接通电话,李萌的声音从里面传出,
“陈总,有位自称刘润德的人,说跟您约好现在见面”
陈泽恍然,“对,你把他带去会客室吧”
刘润德本来是想周天来签合同的,
不过陈泽周天要在家陪小宋,所以改在了周一。
陈泽拿着签好的文件走出办公室。
“李敏,待会把这份文件交给人事部”
陈泽把文件放在李敏桌子上。
“好的陈总!”
陈泽刚转身,再次道:“对了,待会准备两杯茶送到会客室”
李敏:“好的!”
陈泽来到会客室,
刘润德此刻已经坐在沙发上等待着了。
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