你顶三个月,三个月后我就撂挑子,回去专心写小说。”
接下来几天,李翔都在忙着面试新员工,随着越来越多的人入职,公司各个部门也逐渐丰满了起来。一些人也逐步脱颖而出,走上了管理岗位。公司各部门的主管人员,基本都已就位,只有财务部门的总监依旧空缺。李翔面试了几个,都不是很满意,不是能力有欠缺,就是为人太过油滑。财务部门不比其他,是一家公司的钱袋子,重要性和人事部、开发部不相上下。李翔想要找的财务总监,必须成熟稳重、专业能力过硬,且人品值得信赖才成。可惜这样的人,实在是不好找,万般无奈之下,李翔只好打电话向老妈求助了。玲珑集团经营了这么多年,内部培养起来的人才数不胜数,从她那里借一个财务相关的人才过来,应该没问题。
王小玲这段时间,依旧在首都出差,主持玲珑集团这一次的冬季攻略,要到冬奥会结束,才会返回蜀都。
电话接通,李翔甜甜的喊了一声“妈”,然后询问起了保暖系列服装的宣传和销售情况。
“宣传的效果非常的不错,销量也很好。很多过来参加冬奥会,或来看冬奥会的老外,购买咱们的服装,穿上之后,直呼太神奇了。首都这里,很多的外国旅客和留学生,都干起了代购,成百上千件的采购咱们的衣服,发回他们国家去。还有几个做服装零售行业的外国商人,直接找上门来,要代理咱们的衣服,目前正在洽谈。”
“那要恭喜你了,妈妈,知名度持续扩大,服装销量大涨,咱们玲珑集团的市值又要飙升一波了。再过几年,您没准还能混个女首富当当。”
“少给我戴高帽,玲珑集团想要发展到那一步,还早着呐。今天嘴巴跟抹了蜜似的,这么甜,说吧,有什么事情要求我,是不是你公司的资金不够花了?”
“还是妈妈你了解我,我还真有点事情,想要找您帮忙,不过不是钱的事情,而是想和你借一个人才。”
“这倒是新鲜了,你开的不是一家科技公司吗,怎么来找我一个做服装的借人?我这里的人才,不是干服装设计的,就是搞面料研发的,也没你需要的人才呀?”
“事情是这样的,我的公司已经开张好几天,各个部门的人也招的差不多了,只有财务部的主管还一直空着,面试了几个人,都觉得不合适。这不是实在没办法了,这才想到了向您求援。”
“原来如此,财务人员好办,咱们玲珑集团旗下大大小小几十家公司和工厂,财务人员几百个,总有能达到你要求的,要不我把素华借给你几年?”
素华全名柳素华,是玲珑集团的老人了。王小玲还在开门店卖服装那会儿,柳素华就在玲珑服装记账管钱。在玲珑集团崛起的过程中,柳素华一直是财务部门的一把手,兢兢业业,恪尽职守,管理的偌大一个财务部门,几乎没出过太严重的失误。
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